Jag har precis avslutat en teorivecka pÃ¥ ämnet coachning. Coachning är en samtalsprocess som grundar sig pÃ¥ att klienten sitter pÃ¥ alla svar själv. Coachen ställer “rätt” typ av öppna frÃ¥gor och dirigerar samtalet enligt olika samtalsprocesser. Detta ska locka fram svar som baserar sig pÃ¥ nya infallsvinklar och lösningar hos och frÃ¥n klienten. Allt handlar verkligen om att arbeta fram kreativt och lateralt tänkande. Jag mÃ¥ste säga att upplevelsen har varit närmast förbluffande.
FrÃ¥gorna coachen ställer skapar en frontalkrock i hjärnan mellan alla tankegÃ¥ngar – mötande trafik pÃ¥ enkelriktade gator. Resultatet blir att vi börjar se världen och vÃ¥ra funderingar frÃ¥n ett annat hÃ¥ll och framförallt frÃ¥n ett annat perspektiv. Svaren vi hittar under den mentala upptäcksresan kan verkligen ta andan ur en. Man lär liksom känna sig själv pÃ¥ nytt. Det är intressant hur vi är sÃ¥ vana att leva i vÃ¥ra egna linjära föreställningsvärldar att vi inte tänker på hur mÃ¥nga sätt det finns att dra ett streck pÃ¥.
Jag är klar med utbildningen i september och dÃ¥ ska jag förhoppningsvis vara diplomerad. Sen bär det vidare mot en certifiering hos ICF. Coachning är nÃ¥got alla borde prova. Chefer, anställda, privatpersoner, karriärsmänniskor, familjer, ungdomar etc…Â
Det finns inga sanningar på vägen mot ett definierat mål, snarare en massa olika sätt att ta sig dit. Vissa vägar är klarare än andra och så väl skyltade med vägbeskrivningar att de är de uppenbara valen på väg mot målet - det är de vägarna vi är vana att ta. Men det finns mängder med andra avfarter man kan ta för att bli en bättre chef, få ett bättre resultat, få mer ut av vardagen och mer tid till familjen. Coachningprocessen hjälper dig att hitta dina egna svar i en mental miljö som du normalt inte skulle åka till. Det är både provocerande och inspirerande.
Intresserad? Kolla in här.
