Jag har precis avslutat en teorivecka på ämnet coachning. Coachning är en samtalsprocess som grundar sig på att klienten sitter på alla svar själv. Coachen ställer “rätt” typ av öppna frågor och dirigerar samtalet enligt olika samtalsprocesser. Detta ska locka fram svar som baserar sig på nya infallsvinklar och lösningar hos och från klienten. Allt handlar verkligen om att arbeta fram kreativt och lateralt tänkande. Jag måste säga att upplevelsen har varit närmast förbluffande.

Frågorna coachen ställer  skapar en frontalkrock i hjärnan mellan alla tankegångar – mötande trafik på enkelriktade gator. Resultatet blir att vi börjar se världen och våra funderingar från ett annat håll och framförallt från  ett annat perspektiv. Svaren vi hittar under den mentala upptäcksresan kan verkligen ta andan ur en. Man lär liksom känna sig själv på nytt. Det är intressant hur vi är så vana att leva i våra egna linjära föreställningsvärldar att vi inte tänker på hur många sätt det finns att dra ett streck på.

Jag är klar med utbildningen i september och då ska jag förhoppningsvis vara diplomerad. Sen bär det vidare mot en certifiering hos ICF. Coachning är något alla borde prova. Chefer, anställda, privatpersoner, karriärsmänniskor, familjer, ungdomar etc… 

Det finns inga sanningar på vägen mot ett definierat mål, snarare en massa olika sätt att ta sig dit. Vissa vägar är klarare än andra och så väl skyltade med vägbeskrivningar att de är de uppenbara valen på väg mot målet - det är de vägarna vi är vana att ta. Men det finns mängder med andra avfarter man kan ta för att bli en bättre chef, få ett bättre resultat, få mer ut av vardagen och mer tid till familjen. Coachningprocessen hjälper dig att hitta dina egna svar i en mental miljö som du normalt inte skulle åka till. Det är både provocerande och inspirerande.

Intresserad? Kolla in här.